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Willst du in einem international agierenden und innovativen Beratungsunternehmen arbeiten und deine Karriere auf die nächste Stufe bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Talente mit Tatendrang,
die mit uns zusammenarbeiten möchten und:

  • kundenspezifische Projekte und Trainings selbstständig konzipieren und umsetzen
  • Systeme, Konzepte, Strukturen und Instrumente für Vertrieb, Management und Organisationsentwicklung entwickeln
  • Kunden begleiten, gewinnen und beraten
  • an spannenden Projekten im In- und Ausland für Kunden aus unterschiedlichen Branchen arbeiten
  • eine umfassende Einarbeitung und interne Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erhalten
  • in einem motivierten und zielorientierten Umfeld arbeiten, das auf langfristige partnerschaftliche Mitarbeiterbeziehungen setzt
  • eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) mit leistungsorientierter Entlohnung und Dienstwagen bekommen

Erkennst du dich wieder? Du hast:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwesen, Psychologie oder ähnliches
  • idealerweise bereits ein wenig Berufserfahrung gesammelt
    eine schnelle Auffassungsgabe, Empathie und Kreativität für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Kontaktfreudigkeit, kompetente Gesprächsführung und Spaß an der Arbeit mit Gruppen
  • ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität (sowohl räumlich wie zeitlich) und Feedbackfähigkeit
  • ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch oder Französisch (verhandlungssicher)

Bewirb dich jetzt bei uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail oder schriftlich.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
E-Mail: info@saatundsonders.de oder schriftlich:
saatundsonders – Geschäftsführung, Schulstr. 1b, 86949 Windach

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saatundsonders Saatfeld "Entwicklung"

Wir begleiten ab sofort die Reorganisation eines weltweit führenden österreichischen Unternehmens im Sondermaschinenbau.

Hier ist unsere Kompetenz bei der Entwicklung einer richtungsweisenden Führungskräftekultur gefragt. Prozesse, Teams, Führung – alle Ebenen werden im Fertigungsbereich neu aufgestellt. Es findet ein kompletter Mind Change statt. Fachliche Führung war der Firma schon immer ein Anliegen.
Jetzt soll die persönliche Führung dazu kommen, damit eine ganzheitliche Kompetenz entstehen kann. Wir begleiten den Prozess, entwickeln Instrumente, sorgen für eine nachhaltige Steuerung und geben der Firma Werkzeuge und Know-How in die Hand, um den eingeleiteten Prozess eigenständig weiter voranzutreiben.

Wir freuen uns auf diese neue spannende Herausforderung!